中国建设银行抚州崇仁支行“银企携手促共赢” 精准服务江西大晟节能新材有限公司
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为深入贯彻落实金融服务实体经济的要求，积极拓展代发工资业务源头，中国建设银行抚州崇仁支行主动出击、精准营销，于9月12日上午成功走进重点目标客户——江西大晟节能新材有限公司，开展了一场内容丰富、体验一流的综合金融服务活动。此次活动抚州崇仁支行青年员工共同参与，标志着支行在深度挖掘代发工资单位、夯实客户基础方面取得了又一实质性突破。
一、 高层联动，精准营销，成功开拓代发新源头
挖掘和拓展优质代发工资单位，是建设银行夯实个人客户基础、提升综合金融服务能力的关键举措。抚州崇仁支行领导班子高度重视，深入调研企业金融需求，精准推介建行在代发工资、智慧场景建设、个人金融等方面的综合服务优势，最终以真诚的态度和专业的方案成功打动企业，促成此次银企合作。本次上门集中办卡，正是落实代发工资合作的第一步，为后续代发资金的顺利划转奠定了坚实基础。
二、 一站式高效服务，夯实代发业务基础
活动现场，抚州崇仁支行服务团队为企业员工提供了开卡、激活、电子银行签约的一站式服务。青年员工配合默契，操作娴熟（见图1、图2）速为企业员工完成了信息录入、审核、办卡及功能开通全流程，现场气氛热烈有序。员工们无需请假跑网点，充分享受到了“企业门口”的银行服务，对即将使用建行卡领取工资充满期待。此次集中办理，不仅极大地方便了企业员工，更有效保证了代发工资业务的顺利落地，实现了银企双方的共赢。
（图1为企业员工全流程化服务 员工自摄）
（图2为企业员工全流程化服务 员工自摄）
三、 科技赋能+金融普及，提升代发客户综合体验
在高效完成工资卡办理的同时，支行团队紧紧围绕代发工资客户的全方位需求，配套推出了系列增值服务：一是同步上线“建行智慧食堂”系统。通过现场安装、调试和演示，员工们快速掌握了“刷脸就餐”等便捷功能。该场景的成功搭建，不仅提升了企业后勤管理的现代化水平，更增强了代发工资客户对建行金融科技产品的使用黏性。二是精准推广个人养老金账户。抚州崇仁支行青年员工向各位新晋代发工资客户详细讲解了个人养老金账户的政策红利和建行服务特色，引导大家及早规划养老，“第二账户”的推广进一步丰富了为代发客户提供的产品体系，深化了服务内涵。
四、 深化合作内涵，建立长效服务机制
抚州崇仁支行将以此次上门服务为契机，建立针对江西大晟节能新材有限公司的常态化服务机制，定期跟进企业及员工的金融需求，后续还将量身定制理财咨询、消费信贷、数字人民币等一揽子综合金融服务方案，真正让代发工资客户感受到’选择建行，安心放心更省心’的服务价值，确保代发业务’开得来、稳得住、活得好’。”
此次进企业活动，是中国建设银行崇仁支行主动挖掘市场需求的成功实践。不仅成功拓展了一个高质量的代发工资源头，更展现了我行以客户为中心、以科技为驱动、提供全方位金融解决方案的专业能力，有力提升了建设银行在本地市场的品牌影响力和竞争力。
（供稿者：抚州崇仁支行张杰）
