凝“新”聚力 扬帆启航——进出口银行江西省分行团委组织开展 2025届新员工座谈会暨“能力成长训练营”
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为贯彻落实党关于青年工作的重要思想，引导青年员工坚定理想信念、提升履职能力、更好融入分行文化，近日，中国进出口银行江西省分行团委组织开展2025届新员工新员工座谈会暨“能力成长训练营”。分行党委书记、行长庞淑钦，党委委员、副行长赵亮出席活动。
座谈会上，新员工们围绕入职初体验、遇到的困难与挑战、对分行发展的意见和建议踊跃发言，从分享校园到职场的转变感悟，探讨业务实操中的困惑，到对分行发展过程机制流程提出的宝贵建议，行领导认真听取每位新员工的发言，逐一回应关切，座谈会现场气氛热烈融洽。随后开展的训练营在延续往年优秀做法的基础上，进一步优化课程设置、丰富教学形式。在为期5天的培训中，来自各条线的业务骨干围绕党建人事、风险管理、运营管理、业务基础等重点领域开展授课，内容紧密贴合分行实际与青年员工成长需求。培训还设置随堂测验环节，以“逢训必考”的方式巩固学习成效，切实推动学思用贯通、知信行统一。
在总结讲话上，庞淑钦行长代表分行党委对参训青年员工提出殷切期望。他强调，青年员工作为分行高质量发展的新生力量，要立鸿鹄“志气”，要蓄足“底气”，要展蓬勃“朝气”，要扬浩然“正气”，胸怀“国之大者”， 树立终身学习理念，拒绝“躺平”、远离“佛系”系好职业生涯“第一粒扣子”。同时勉励大家以崇高理想引领人生方向，以过硬本领实现自我价值，以扎实作风书写青春华章。
参训新员工纷纷表示，通过此次面对面的交流、心贴心的沟通，既加深了对分行各项业务与管理流程的理解，也增强了大家对分行的归属感和使命感，未来将以更饱满的热情、更扎实的作风投入工作，努力成为能担重任的口行人，为分行在落实总行“1348”战略中贡献青春力量。下一步，分行团委将持续深化青年员工培育工作，紧密围绕青年成长规律与分行发展需要，推动形成“广泛学习、共同发展”的良好生态，为分行高质量发展和金融强国建设持续注入青春动能。
