扎实推进“三化”建设，提升监督执纪规范化水平——进出口银行江西省分行开展“三化”建设年系列行动

进出口银行江西省分行纪委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，从思想、制度、能力三方面发力，推动纪检工作提质增效，破解“不愿监督、不会监督、不敢监督”难题。

以“思想铸魂”夯实“三化”根基，强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过纪委会深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命、金融工作的重要论述，推动纪检干部从党的创新理论中找方法、明方向。纪委书记带头讲授专题党课2次，覆盖纪委委员、支部纪检委员、处室负责人及联络员等关键群体，推动纪律意识入脑入心。

以“制度立规”规范“三化”流程，健全监督机制。持续深化党委纪委会商协同机制，与财会、风险、内控等条线形成协作联动，构建“1+N”大监督格局。开展纪检监察干部违规饮酒专项排查，严格落实“六个严禁”。研究制定《防范业务廉洁风险十二不准守则》，明确银企交往“禁止性清单”。对照“十必查”清单规范移送程序、明确审理期限，推动“四不四没”问题明显改善。对省内11个地市超200户企业开展廉政走访“送纪入企”，推行在重要客户中聘请“党风廉政监督员”机制，构建内外联动的监督网。

以“专业赋能”强化“三化”支撑，提升履职本领。“请进来、走出去、沉下去”三向发力，持续夯实专业基础。“请进来”促提升，特邀省委市委党校2名教授“送课入行”开展“意识形态领域”和“落实中央八项规定精神”专题培训；“走出去”拓视野，分行纪委书记、纪委办负责人等参加总行任职培训、中央金融工委调训、江西省纪委“纪法讲堂”等外部培训，持续增强干部专业技能；“沉下去”抓落实，按照驻行纪检监察组要求及相关制度要求开展案件质量自查，围绕办案切实提升实战能力。

下一步，进出口银行江西省分行纪委将持续深化“三化”建设，以更高标准、更严要求、更实举措推动纪检工作再上新台阶，为分行高质量发展提供坚强保障。