建设银行上饶市分行举办2025年第二期新员工座谈会
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为助力新员工深化职业认知，在岗位实践中稳步成长，建设银行上饶市分行举办2025年第二期新员工座谈会，为新员工职业起步领航定向。
座谈会伊始，市分行党委书记、行长彭颖新代表分行对新员工的加入致以诚挚欢迎。新员工依次自我介绍，分享入职以来的学习实践心得，展现出积极向上的精神风貌与工作的热忱。
彭行长向新员工传达了省分行党委“以员工为本，以客户为中心，以价值为纲”的核心理念，强调分行将持续搭建成长平台，为员工职业发展提供支持；鼓励新员工立足岗位合理规划职业路径，在服务客户的实践中积累经验、锤炼本领，实现个人价值与分行发展的有机统一。
彭行长在交流中提到，省分行陈书记在全省新员工培训时曾重点阐述“六个职业观”，强调要以终身学习筑牢能力根基、以向上向善涵养职业品格、以协作精神凝聚团队力量、以平衡思维兼顾家业学业事业、以极致态度对待每项工作、以合规底线守护职业生命线，这一职业指引对新员工起步成长具有重要意义。结合该要求与上饶分行实际，彭行长对新员工提出三点期望：一是坚守金融本源，始终牢记服务实体经济的使命，将合规意识贯穿工作全流程，在每笔业务、每次服务中筑牢风险防线；二是强化协作意识，在团队中主动补位、协同共进，以集体力量推动工作质效提升；三是保持学习热情，既要扎实掌握专业知识，又要密切关注行业动态，让持续学习成为职业成长的常态。针对具体工作开展，彭颖新行长强调，面对客户需求要秉持专业态度，耐心细致解决实际问题；日常工作中要脚踏实地，从基础做起、从细节着眼，在实践中沉淀积累、实现稳步提升。
本次座谈会为新员工搭建了高效的交流平台，进一步强化了其职业认同感与团队归属感。新员工纷纷表示，将认真领会座谈会精神，在岗位上扎实奋进，将理念转化为实际行动，为建设银行上饶市分行高质量发展贡献青春力量。（人力部 郑琪钰）
