天圆网讯 大学毕业生的求职高峰期似乎永远不会过去。2014年，江西2014届高校毕业生人数达24.6万人，人数依旧在历史高位，初次就业率维持在85%左右。毕业生们都在做什么？薪资是高是低？是啃老还是考研、出国、考公务员？摆在大学毕业生面前的路众多，让我们来看看应届毕业生们的奋斗季风采。

　　公务员收入下降 报考者却前赴后继

　　当前，公务员收入成为舆论热点话题。工资水平中等偏低，隐形福利的下滑已成为不争的事实。但报考公务员人数不减反增，其中不乏大量应届毕业生，尤以女大学毕业生居多。毕业生为何认准这根独木桥不放？有何种坚持这种心态的原因？

　　准备报考公务员的23岁应届女大学毕业生小刘表示：“我觉得自己只适合公务员这种工作强度，不适应把工作带回家。私人公司大多压榨员工，滥用廉价劳动力，还要经常加班。虽然说公务员工资不高，隐形福利下滑，待遇已不如从前，但是我没有什么压力，自己用还是够了。”在小刘的印象中，公务员工作依旧是清闲的表率，可支配私人时间比较多成为最大的吸引力。

　　小刘认为，现在政策瞬息万变，从趋势来看，公务员工资应该不会一成不变，先考进体制内绝对不会吃亏。

　　清闲的工作性质受女毕业生欢迎 社会地位高是诱因

　　通过调查记者发现，多数毕业女同学认为公务员是一个较为稳定的选择。作为没有继续学习深造打算的应届毕业生，去企业求职，工作经验不足，找到称心工作颇难。不需直接直面社会，考公务员也是一种选择。众多毕业生趁刚毕业还有一些知识的积累以及学习的心力为“铁饭碗”博一把。公务员的权利、社会地位也是吸引毕业生的重要原因之一。

　　就此，记者采访了重庆城市管理学院的邓教授。她表示：“我国有漫长的封建制历史，是一个官本位的国家，公务员是体制内岗位，工作稳定，社会地位高，上升有一定空间，所以大家以挤进公务员队伍为荣，这一点不足为奇。”

　　调查显示，选择从事公务员占比例最多的为“图稳定”，也有部分是性格使然、自身爱好，女性选择的较多。

　　已就业毕业生入不敷出 求职阅历重要

　　记者采访到一位目前在南昌就业的毕业生小圆，她毕业于四川某学院的编导系，现在所在单位是江西某画报社。小圆一个月收入1800元底薪，补餐200元，暑期高温补贴200一个月。一个月下来，小圆却要花到2000至3000元，主要花费在吃饭，交通，话费，衣服，护肤品，朋友聚会上。小圆是本地人，没有交房租的压力。小圆告诉记者，即使不用交房租，没有生存压力，但还是入不敷出。小圆认为现在所在单位底薪低，而自己身边有许多资源，有不少公司向她抛来了橄榄枝。小圆有了跳槽的想法。

　　邓教授表示，毕业生工资高低和学生在校期间是否做足功课有很大关系，如人脉关系、就业渠道的拓展、就业信息的获取、各种阅历的丰富、各种证书的获得、各种能力的培养等。

　　毕业生谋求各类“曲线就业”道路

　　除去就业、考公务员之外，还有部分毕业生选择考研或出国留学等“曲线救国”之路。有毕业生表示，考研可提高自身的学历，增强竞争力。“我觉得研究生的就业机会和工资要高于本科，同业也能在读研的过程中把职业规划确定的更细致些。”

　　而准备出国留学的大学毕业生小陈认为：“体验更好的教育制度，多文化背景下，学校可以让我未来更有竞争力。因为懂得怎么与不同种族，国际，兴趣的人交流。对未来工作也有帮助，开拓视野。”在国外见识更广，掌握多门外语受益终生，这也是现在不少毕业生的想法。(首席记者 徐景 实习生 刘永波)