四市劳动者 将可共享信息资源

　　南昌、长沙、合肥、武汉，这四颗长江上的明珠，如果抱团发展，实现社保业务无障碍跨地区转移、劳动者实现信息资源共享、专业技术职务任职资格四市互认等人社一体化工作，将为四个城市带来怎样的崭新生机？昨日，记者从南昌市人社局获悉，四省会城市近日共同签署了《长江中游城市群四省会城市人力资源和社会保障工作一体化发展合作协议》(以下简称《协议》)，并拟定于今年11月举行第二次联席会议，进一步推进四城市人社一体化发展。今年，南昌将组建领导小组，就信息、社保、人才、就业四方面进行对接。南昌拟与武汉等三省会城市共同举办一体化招聘会，并力争在今年年底前就养老保险生存认定等工作实现互通。

　　创业就业：四市劳动者将可共享信息资源　　

　　《协议》指出，四个城市将坚持劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业的方针，着力构建武汉、长沙、南昌、合肥四市一体化的就业创业服务体系。建立一体化就业创业服务联席会议制度。完善一体化就业创业政策扶持体系和统一的人力资源市场服务体系。构建一体化综合信息服务平台、一体化就业创业服务平台、农村劳动力转移就业对接服务平台三大平台。　　据悉，四城市将通过构建一体化综合信息服务平台，为四市求职和创业人员提供人力资源市场用工情况分析、企业用工需求、各类高校人才供给、优惠政策发布、地方产业布局、培训等综合信息。　

　　同时，四城市还将通过构建一体化就业创业服务平台，围绕四城市工程机械、汽车制造、电子信息、生物医药、新材料等优势产业集群，致力于服务劳动者创业。不仅如此，四城市创业者还将在创业服务、创业培训、税费减免、小额担保贷款、项目审批等享受同等政策。　　此外，南昌市人社局规财处副处长陈翀向记者介绍，目前，武汉、长沙、合肥、南昌四城市正在进行协调沟通，预计将在今年11月举行首次一体化招聘会。招聘会将在线上、线下共同举行，实行招聘信息等资源的共享，希望借此吸引更多的人才来赣发展。

　　人才支撑：专业技术职务任职资格四市互认　　

　　人才，为城市发展提供强大的生产力，但由于城市与城市间信息流通慢、存在认定机制差异等，人才的交流受到一定影响。对此，《协议》强调，四城市将着力构建一体化人才支撑体系，为长江中游城市群跨越式发展提供强有力的人才支撑。据介绍，四城市将建立一体化人才市场，通过打造统一的人才交流服务品牌，开展市场交流的联动；充分发挥人才网站机制作用，实现信息资源的共享；通过建立人才市场联席会议制度，完善工作协调机制。　　

　　值得一提的是，四城市还将建立一体化人才评价互认机制。实行专业技术职务任职资格、职业技能职务任职资格四市互认。同时，四城市还将建立专家柔性管理机制，综合采用引智合作、兼职招聘、智力咨询、交换使用、人才租赁、人才派遣等柔性人才管理方式，引才和引智并举，不断激发人才的创新能力。

　　社会保障：社保业务将实现无障碍跨地区转移　

　　在老百姓最为关注的社保方面，南昌、长沙、合肥、武汉将建立一体化的社会保障体系。四城市将坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的原则，秉承统一规划、互通衔接、构织成网、共建共享的精神，不断完善社会保障体系，为长江中游城市群发展提供安全稳定的社会经济环境。　

　　据介绍，四城市将统一完善社会保障制度体系，逐步建立体现公平性、适应流动性、保障可持续的社会保险制度体系。统一完善业务经办体系，建立统一规范的业务经办运行核心平台；建立社保业务无障碍跨地区转移接续机制；建立社会保险经办互认确定机制。　　四城市还将统一构建社会保障待遇正常调整机制。完善参保人员养老金正常增长机制，适时调整其他险种待遇水平。同步推进社会保险改革，同步深化城镇职工养老保险制度改革，同步推进机关事业单位养老保险制度改革。

　　四市医保有望实现异地刷卡　

　　近年来，除了可在广州异地刷卡，南昌依托省社保中心平台进一步扩大了与省内其他地市的医保异地就医即时结算的合作范围，开通了南昌与九江、赣州、景德镇、吉安、上饶医保互通即时结算，截至今年上半年，累计办理异地安置登记2346人，累计发放个人账户4605人，发放金额586.98万元。　　而随着长江中游城市群四省会城市人社一体化的发展，四个城市间实现医保卡互刷，已不仅仅是个梦想。南昌市人社局规财处副处长陈翀向记者介绍，在社保一体化方面，四城市有望实现医保异地刷卡。

　　今年有望实现社保生存认定等互通　

　　值得一提的是，今年，南昌还有望在年底前实现退休人员领取养老金资格异地生存认证工作。“我们现在正在进行信息等方面的协调，实现养老保险异地生存认定后，将为残障人士、高龄老人等提供极大便利。”陈翀说，“例如参保人在南昌买的养老保险，在长沙居住，以往还要回到南昌进行养老保险生存认定。实现养老保险生存认定互通后，参保人在长沙就可以进行生存认定。”

　　制度保障：共同编制长江中游城市群人社一体化规划　　

　　据悉，为推进长江中游城市群四省会城市人社一体化发展，四城市将建立四省会城市人社局局长联席会议制度，每年召开一次联席会议，加强人力资源和社会保障工作的交流和研讨。而第二次联席会议就拟定在今年11月召开。对此，陈翀向记者表示，南昌拟在9月成立有关领导小组，进行四市信息、社保、人才、就业的对接。　

　　不仅如此，四市还将共同编制长江中游城市群人力资源社会保障事业一体化发展的“十三五”规划，共同建立人力资源和社会保障一体化工作机制，共同争取中央优惠政策和重大项目建设。