青山湖区各镇党代会顺利闭幕 新一届领导班子帅气亮相
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8月1日下午，伴随着庄严肃穆的国际歌，湖坊镇、塘山镇、京东镇、罗家镇第五次党员代表大会顺利闭幕，标志着青山湖区各镇党委换届选举工作全部圆满完成。7月31日至8月1日，全区438名镇党代表认真行使代表权利、严格程序，选举产生了新一届镇党委委员36名、镇纪委委员20名，并同步选出出席区党代会代表119名，达到了绘出好蓝图、选出好干部、配强好班子、换出好面貌的预期目标，为全区“十四五”开好局，推动高质量发展提供坚强组织保障。
湖坊镇
中国共产党青山湖区湖坊镇第五次代表大会于2021年8月1日下午顺利闭幕，本次大会应到正式代表135名，实到124名。大会选举出新一届党委班子和纪委委员，区委常委、副区长胡建光出席会议并致辞。
中国共产党青山湖区湖坊镇第五次代表大会第一次全体会议
区委常委、副区长胡建光出席会议并致辞
会议上，到会的124名代表以无记名投票方式，选举出葛瑛、周建兵、许振璠、邹安平、杜尚斌、李强、吴德锋、周刚华、龚彦玮等九位同志当选为中国共产党青山湖区湖坊镇第五届委员会委员。
湖坊镇党委班子集体亮相
中国共产党湖坊镇第五次代表大会代表集体合影
塘山镇
中国共产党湖坊镇第五次代表大会于2021年8月1日下午顺利闭幕，本次大会应到正式代表111名，实到111名。大会选举出新一届党委班子和纪委委员，区委副书记陈兰出席会议并致辞。
中国共产党青山湖区塘山镇第五次代表大会第一次全体会议
区委副书记陈兰出席会议并致辞
会议上，到会的111名代表以无记名投票方式，选举出吴云颖、赖海燕、徐卫洪、万华勇、郭朝旭、李甄、刘仁伟、徐建跃、李辉共9位同志为中国共产党塘山镇第五届委员会委员。
塘山镇党委班子集体亮相
中国共产党塘山镇第五次代表大会代表集体合影
京东镇
中国共产党京东镇第五次代表大会于2021年8月1日上午顺利闭幕，本次大会应到正式代表107名，实到99名。大会选举出新一届党委班子和纪委委员，区委常委江龙出席会议并致辞。
中国共产党青山湖区京东镇第五次代表大会第一次全体会议
区委常委江龙出席会议并致辞
京东镇党委班子集体亮相
中国共产党京东镇第五次代表大会代表集体合影
井然有序的投票现场，代表们投出手中珍贵的一票
罗家镇
中国共产党罗家镇第五次代表大会于2021年8月1日上午顺利闭幕，本次大会应到正式代表107名，实到104名。大会选举出新一届党委班子和纪委委员，区委常委、宣传部长叶飞出席会议并致辞。
中国共产党青山湖区罗家镇第五次代表大会第一次全体会议
区委常委、宣传部长叶飞出席会议并致辞
罗家镇党政领导干部集体亮相
中国共产党罗家镇第五次代表大会代表集体合影
召开主席团会议
把党的领导贯穿始终
把握换届主动权
区委常委会研究关于召开镇党代会有关工作事宜
召开区第六次党代会筹备工作领导小组会议
自镇党委换届选举工作启动以来，青山湖区牢牢把握换届工作主动权，区委高度重视换届选举工作，及时成立换届工作领导小组，及时印发换届政策文件，召开动员部署会议，全面启动镇党委换届工作，严格换届程序、选举流程、时间进度表等，确保全区“一盘棋”统筹推进。同时，组建8个镇党代会工作指导组和换届风气监督组，对各镇领导班子换届和党代表选举工作进行全程督导指导，由联系镇的区委领导担任组长，纪检、组织、宣传等部门分管领导担任副组长，带队到镇、村（社区）指导，确保高位推动。镇党委换届期间，累计开展集中督导指导13次，帮助基层发现问题、解决问题28个，确保全区4个镇统一步调、齐头并进，高质量完成换届工作任务。
把选贤任能摆在首位
选优配强好班子
此次换届中，青山湖区树立鲜明选人用人导向，坚持分析研判走在前，年前开展镇党委班子换届工作专题调研，与镇党政班子成员开展一对一谈心谈话，切实掌握镇领导班子成员工作情况和思想动向，全面了解班子职数编制、结构特点，尤其对班子成员年龄、性别、特长等方面进行全面分析研判，做到底数清、情况明。在此基础上，注重推荐长期扎根基层一线埋头苦干的“老黄牛”式干部；注重推荐政治过硬、思路开阔、敢闯敢为的35周岁以下的“拓荒牛”式干部；注重推荐作风扎实、群众认可、工作实绩突出的女干部。调整后新一届镇党委委员共36名，平均年龄39.5岁，其中，35岁以下党委委员12名，30岁以下2名。大学以上文化程度33名，占91.7%，女性党委委员5名。换届后，镇党委领导班子年龄结构、性别结构、学历结构以及专业素质得到进一步优化。
把精细指导落到实处
实现流程规范统一
区纪委、区委组织部联合召开镇党代会换届工作动员暨业务培训会
区委镇党代会指导组分别深入挂点镇指导党代会筹备工作
制作《一图看懂乡镇党代会工作流程》
加强业务培训。针对各镇党委换届工作业务人员变动大，对业务不熟悉的现状，区委组织部加大培训力度，先后举办区党代会选举业务工作培训班1期30多人次，镇级培训班4期300多人次，就党组织选举中的法律法规、操作方法、具体步骤和选举中应把握的重点、疑难问题等进行培训。注重工作规范。发放党代会指导手册、日程安排表，制作《一图看懂乡镇党代会工作流程》，被南昌党建、安福组工微讯、分宜先锋、河州党建、天祝藏族自治县微信公众号等省内外组工平台转发，使业务人员真正吃透党代会工作的政策和把握具体操作中的每个环节、步骤，保证整体工作有标准、程序执行有规范。严格督导跟踪。4个指导组分别对4个镇党代会工作进行全程指导，重点指导工作流程、选举办法、党委工作报告等，督促各镇落实工作规范。
把纪律和规矩挺在前
确保换出新风气
填写《换届风气监督承诺书》
在此次镇党委换届中，青山湖区坚持把纪律和规矩挺在前面，把换届风气监督工作同换届工作一同谋划、一同部署，在代表候选人推荐、考察和选举过程中，坚决落实中央“十个严禁、十个一律”要求，切实做到“八个严格、八个不得”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织全区4个镇党委书记、32名干部考察员签订严肃换届纪律承诺书，党代表候选人及党代表签订《党代表候选人承诺书》和《党代表承诺书》，下发《党代表负面清单》，把换届纪律挺在前，打好“预防针”，提高“免疫力”。强化宣传引导，充分利用南昌青山湖、微信公众号、广场显示屏、政务公开栏等平台，发布《严明换届纪律“十个严禁”、“十个一律”》、《致全区广大党员干部的一封信》等内容，扩大宣传面，提高知晓率，广泛接受干部群众监督，使换届纪律入脑入心。
