南昌一批单位正在招人 涉及国企、消防…

一、招聘岗位及要求

（一）招聘人数及要求

注：招聘条件中专业设置参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。

（二）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2.工作责任心、事业心强，服从组织安排；

3.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；

4.年龄要求40周岁内，即1979年7月1日之后出生；28周岁以上，即1991年7月1日之前出生；

5.工作经历计算截止日期为2019年7月1日；

6.要求具备资格证书的岗位，已经取得证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效；

7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。填写报名表:工作经历（社会实践经历）一栏时请据实写明工作单位、岗位、职务。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）在线报名

1.本次招聘实行诚信报名制度，笔试通过后再对入围面试人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。

2.报名人员可访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入“南昌城市建设投资集团公开招聘”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。

3.报名时间：2019年8月12日10:00至8月20日11:30。网上报名通过且缴纳笔试考试费成功人员为最终报名人员。笔试考试费：50元/人。缴费截至时间为报名截止当日13：30。

4.笔试准考证打印时间：2019年8月22日9:00至8月24日8:00。拟招聘计划人数与最终报名人数比例不低于1:6。比例不足时，则相应调减招聘计划比例。

（二）笔试

1.笔试日期：2019年8月24日（星期六）9:00-11:00地点：详见笔试准考证。

2.笔试内容：

（1）笔试科目：《专业知识》其中，综合部法务岗（岗位代码：101）为法律专业知识；财务岗（岗位代码：102）为财务专业知识。

（2）卷面总分100分，考试时长120分钟，题型为客观题加主观题。

（3）笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按不低于1：3的比例确定入围资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。比例不足时，招聘工作领导小组可视情况另行决定入围后续环节人选比例。后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。

（三）资格审查本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.时间及地点：另见公告。

2.现场资格审查需提交材料：

（1）身份证原件；

（2）毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件；

（3）有资格证书、工作经历要求的，需提供证书、证明原件等相关材料；其中，工作经历证明可为以下任一:单位盖章证明（含岗位）、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

（5）填表时注明的其他相关材料等。对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。现场资格审查通过者，当场领取面试通知书，进入后续环节。

（四）面试及最终成绩

1.面试日期：2019年8月31日（暂定），具体时间、地点详见面试通知书。

2.面试参照半结构化面试，总分100分。面试包括结构化答题及互动式问答两部分。

3.最终成绩最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，按学历高者、笔试成绩高者、工作经历年限高者依次确定，进入后续环节。

（五）体检

1.体检时间、地点：另见公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按最终成绩由高分到低分排名顺序递补一次。最终成绩相同的，按学历、笔试成绩、同岗位工作经历年限高者依次确定递补人员。

（六）考察体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按相关流程递补一次。

（七）公示及办理聘用手续报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后办理相关聘用手续。按单位相关规定，合同首签三年（含试用期3个月）。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。

三、工资待遇

1.试用期月工资按同岗位正式聘用人员工资的80%计发。

2.正式聘用后：

（1）综合部法务岗（岗位代码：101）年收入约10-12万元/人（含五险一金及企业年金个人缴纳部分和其他福利。）；

（2）财务岗（岗位代码：102）年收入约8-10万元/人（含五险一金及企业年金个人缴纳部分和其他福利）。

3.单位按相关法规缴纳五险一金及企业年金。

四、联系电话咨询电话：南昌城投集团人力资源部 0791-86856965市人力资源服务中心     0791-83805160、83808921、86691206监督举报电话：南昌城投集团纪检监察室  0791-83807110（以上电话请于工作日工作时间内拨打：9：00-12：00，13：30-17：00，节假日除外）本公告由南昌城市建设投资发展有限公司招聘工作领导小组负责解释。

南昌城市建设投资发展有限公司南昌市人力资源服务中心                 

2019年8月9日

南昌东湖文化旅游发展有限公司招聘信息

为进一步推进和深化区属国有企业改革，促进东湖文化旅游事业更好的发展，我区成立了南昌东湖文化旅游发展有限公司。该公司是区属国有企业，主要从事制作国内各类广告设计、代理及旅游宣传策划和旅游资源开发等业务。因公司业务需要拟招聘综合部员工2名、文化旅游产业部员工1名、投资发展部员工1名：一、招聘岗位资格条件（一）综合部员工：1、全日制大学本科及以上学历，公共管理类、工商管理类、汉语言文学类、教育学类、政治学类、秘书学等相关专业；2、35周岁以下；具有3年以上政府或大型国有企业文字材料或行政管理工作经验者优先；有较强的文字综合表达能力；熟练使用各种办公软件，精通PPT制作及图文制作。（二）文化旅游产业部员工：1、全日制大学本科及以上学历，设计学类、教育学类、工商管理类、公共管理类等相关专业；    2、35周岁以下；具有3年以上文化产业领域等相关工作经验者优先，具备综合性产业项目方案规划设计能力；具备较强的项目分析能力、逻辑思维能力，具有良好的沟通能力，团队合作能力，以及项目运作的经验。（三）投资发展部员工：1、全日制大学本科及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、法学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类等相关专业；2、35周岁以下；具有3年以上拓展投资运营、投项风控管理等相关工作经验者优先，具备注册会计师执业资格者优先；具有财务相关知识和经验，具备进行投资评估、财务分析和行业分析能力；了解该行业相关法律法规政策；具备投资相关知识和经验，具备项目投资管理和项目管理知识，熟悉投资流程以及能把握投资方向；具备良好的谈判能力和抗压能力。二、报名及考试安排1、报名时间：2019年8月9日至9月30日；2、报名地点：南昌市佘山路66号5座302；3、报名方式：请将个人简历通过邮件发至QQ邮箱：413039154，如您符合我单位初试条件，我们将尽快于你联系。4、报名咨询电话：0791-87830061（周一至周五）5、面试需要提供资料：应聘人员须持身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，简历和近期免冠一寸同底照片2张，及聘用职位资格条件需携带的其他材料；招聘人员实行试用考察制，试用满2个月后，经考察合格，办理聘用有关手续。考核不合格者不能胜任工作的，将予以辞退。三、聘用人员待遇1、工资待遇：面议。
南昌东湖文化旅游发展有限公司2019年8月9日

江西省方志馆2019年公开招聘外聘工作人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘范围及对象面向社会公开招聘，招聘对象为在南昌市区内有固定住所。二、招聘条件及岗位（一）招聘条件1.拥护中国共产党的领导，认同地方志事业。2.有较强的服务意识，热爱社会工作，服从工作安排。3.具有下列情形之一的不得应聘：（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的;（2）曾被开除公职的;（3）有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;（4）有尚未解除党纪、政纪处分的;（5）有违反其他国家法律、法规等行为的;（6）其它不符合应聘资格条件的。（二）招聘岗位具体工作范围如下：1.公务车驾驶，岗位职责：1)负责单位公务用车驾驶，完成指定任务及领导指派的接待工作；2)负责单位公务车用车记录、里程燃油、数据统计录入；3)负责公务车辆的日常保养及各项保险手续的办理。2.出纳，岗位职责：1)认真执行国家财经法规，遵守本单位的财务管理制度；2)遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则；3)严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息；4)每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，记账准确、整洁、日清月结；5)负责妥善保管现金、印章、支票和收据，做好有关单据、账册、报表等资料的整理、归档工作；6)协助会计完成其他日常事务性工作。3.协助做好图书整理、文件收发、摄影摄像工作。（三）任职要求1)大专以上学历，男性，年龄在25-35周岁；2)曾在政府或事业单位从事司机工作、退伍军人优先；3)有C1及以上驾照，熟悉南昌市及周边地区路况，有3年以上车辆驾驶经验，安全行驶里程累计三万公里以上，无严重交通责任事故记录；4)财务、会计、经济等相关专业，具有会计从业资格证；5)具有扎实的会计基础和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；6)熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；7)具有较强独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。三、报名及资格审查（一）报名时间：即日起至2019年8月25日止。（二）报名地点：南昌市红谷滩怡园路688号，联系电话：0791-82066503，电子邮箱：fangzhi688@163.com（三）报名时须提供的材料：报名登记表（附件）、毕业证、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片一张。四、面试面试满分为100分。由我馆组织评委当场面试确定入围人选，驾驶技术由评委上车考验。五、体检和考察根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。六、聘用通过试用期后，与聘用人员签订劳务合同，一年一签。试用期三个月，试用期内每月只发3000元劳务费。七、工资待遇面议。
江西省方志馆2019年8月3日

南昌市公安局交通管理局直属三大队铁骑队员（辅警）招聘公告

为扩大南昌交警铁骑队伍的规模，提升南昌交警铁骑队伍的素质。南昌市公安局交管局直属三大队（铁骑大队）现特面向全社会公开招聘铁骑队员（辅警）15名：

一、招聘人数：15名。（招满为止）

二、招聘条件：

1.拥有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的男性公民，户籍不限，年龄在18周岁至35周岁；

2.思想进步、遵纪守法、作风正派、自愿从事交通管理工作；

3.身高178㎝以上、体重60㎏-80㎏。五官端正，体型匀称，身体健康，无纹身、无口吃、无重听及色盲，无明显瘢痕，无慢性病、传染病及精神病史。

4.政治可靠，品行良好，无刑事犯罪、劳动教养、收容教育、强制戒毒或者被开除公职、军籍等记录，符合招考人民警察的体检及政审标准；

5.服从领导、听从指挥，遵守工作纪律以及有关管理规定，能够适应高强度工作；

6.具有中专以上文化程度，具备良好的语言表达能力，退伍军人、有摩托车驾驶证者优先录用。

三、福利待遇：

1、基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分)按照相关规定缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

绩效工资：900元/月;

工龄工资：标准为20元/年/人，按月发放；

用餐补贴：390元/月/人(包一日三餐，不发放给个人)；

为激励辅警人员的工作积极性，对工作表现优秀人员定期给予一定的奖励；

参照大队铁骑民警的装备进行配备，定期培训各类专业知识，个人能力得到全面发展！

四、报名方式：现场报名应聘人员可持身份证、学历证书（或退伍战士证）原件及复印件等到凤凰州红谷滩新区丰和北大道369号南昌市人力资源和社会保障局三楼16号窗口报名！ （招满为止）。

咨 询 电 话：市人力资源服务中心  0791-83802782

市公安局交通管理局  0791-86319023

赵警官13870889581

南昌县2019年编外专职消防队员招聘公告

为加强应急救援工作，经县政府研究，现面向社会补充招聘一批编外专职消防队员。具体招聘内容公告如下：一、招聘岗位1、消防员兼驾驶员17人；2、专职消防队员50人。具体岗位见附件1《南昌县2019年编外专职消防员职位表》二、招聘条件（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事灭火救援工作；（二）男性，年龄18周岁到30周岁；（三）高中及以上学历（退伍军人不限学历）；（四）驾驶员岗位需持B2照以上（不含B1、A3），两年以上驾龄，年龄45周岁以下，不限学历；（五）年龄计算方式：年满18周岁，指2001年7月19日（含）前出生；30周岁以下指1988年7月19日（含）以后出生；45周岁以下指1973年7月19日（含）以后出生；（六）具有正常履行职责的身体条件。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷（唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕，纹身范围不得超过10公分等），躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足（平板脚），驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；（七）具有下列情形之一的，不得报考：1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的；2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的；4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；5.本县财政拨款（上月最后一天在册）的编外工作人员不得报考；6.其它不适宜报考的情形。三、招聘方式及程序（一）报名：1、报名时间：2019年8月14日——8月15日（上班时间）。2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。3、报名所需材料：报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证、驾驶证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（网上下载附件并填写完整）1份，一并提交进行资格审查，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。（二）考试方式考试方式为体能测试（40%）+面试（60%）,面试考试为结构化面试，体能测试考试内容为：1500米跑 + 100米跑或双杠臂屈伸（其中1500米跑为必考项目，100米跑和双杠臂屈伸可任选一项）。体能测试成绩按100分计算，必考项目占体能测试成绩的70%，选考项目占30%（体能测试内容评分标准详见附件3）。按照考试总分数排名依次录取，录取人员需达到最低合格分数线60分。考试时间、地点见准考证（领取准考证时间见网上的另行通知）。（三）入闱人员公告各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员（末位并列的依次按退伍时间、学历高低、毕业时间先后顺序排名；驾驶员按驾照等级高低，驾龄长短，学历高低先后顺序排名），并在网上予以公告。（四）体检、政审1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次（但必须是达到合格分数线的人员）。2、体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。3、体检、政审由县人社局、县消防大队组织实施。（五）公示对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。四、聘用聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘（考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用）。五、工资待遇（一）工资标准：1、驾驶员兼消防员：每月岗位、绩效等工资为3437元 + 工龄工资50元（工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止）。2、专职消防员：每月岗位、绩效等工资为3237元 + 工龄工资50元（工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止）。（二）绩效工资总额在不超过限额（基础数乘以单位总人数）的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。（三）聘用期间用人单位为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”，个人部分由应聘者个人承担。（四）录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。六、其他1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。2、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：0791-85712813。3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。6、本公告由县人社局负责解释（咨询电话：县人社局85712813，县消防大队87700167）。7、本公告招聘的岗位可长期报名，由县人社局及县消防大队定期组织考试，直至招满后另行公告。8、未尽事宜按有关规定执行。附件1：南昌县2019年编外消防队员招聘职位表.xls附件2：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc附件3：编外消防员体能测试评分标准.doc南昌县人力资源和社会保障局2019年7月19日

南昌县公安局交管大队招聘交通协警员的公告

为进一步加强南昌县道路交通安全管理，规范路面行车和停车秩序，经研究决定面向社会公开招聘一批编外交通协警员。具体招聘条件及待遇如下：一、招聘岗位招聘交通协警员100人（具体岗位及岗位要求见附件1：南昌县2019年7月招聘交通协警员职位表）。二、招聘条件（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事交通协警工作。（二）年龄要求详见职位表（附件1）。年龄计算方式：18周岁以上指2001年7月23日（含）之前出生，30周岁以下指1988年7月23日（含）之后出生，35周岁以下指1983年7月23日（含）之后出生。（三）路面执勤岗男性净身高1.68米及以上，其他岗位不受身高条件限制。（四）路面执勤岗要求高中及以上学历，退伍军人学历不限。其他岗位学历要求详见职位表（附件1）。（六）具有正常履行职责的身体条件，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷（唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等），躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足（平板脚），无纹身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；（七）具有下列情形之一的，不得报考：1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的；2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的；4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；5.本县财政拨款（上月最后一天在册）的编外工作人员不得报考；6.其它不适宜报考的情形。三、招聘方式及程序1、报名时间：2019年8月14日——8月15日（上班时间）。2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。3、报名所需材料：①本人身份证、毕业证（或退伍证）以及所需其他材料的原件、复印件各1份，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（网上下载附件2并填写完整）纸质版1份，一并提交进行资格初审。②近期正面免冠一寸同底彩色照2张；③报名时缴纳考试费50元。四、考试方式本次招聘考试不设开考比例，考试方式为体能测试（50%）+面试（50%），体能测试标准见附件3，按照考试总分数排名依次录取，且需达到最低合格分数线60分。五、入闱人员公告各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短，学历高低，毕业时间先后顺序排名)，并在网上予以公告。六、体检和政审1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次（但必须是达到合格分数线60分的人员）。2、体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。3、体检、政审由南昌县交警大队、南昌县人社局组织实施。七、公示对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。八、聘用管理聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续，考核期1个月，考核期满合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘（考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用）。九、工资待遇（一）工资标准：1、路面执勤岗每月2750元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元（工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止）；2、交通信号灯管理岗每月2650元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元（工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止）。（二）绩效工资总额在不超过限额（基础数乘以单位总人数）的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。（三）用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”，个人负担部分由应聘者个人承担。十、其他1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。2、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：0791-85712813。3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。6、本公告招聘的所有岗位未招满可长期报名，由县人社局及县公安交管大队定期组织考试，直至招满后另行公告。7、本公告由南昌县人社局负责解释，报考咨询电话：县人社局85712813，岗位咨询电话：县交警大队15180480381。8、未尽事宜按有关规定执行。附件：1、南昌县2019年7月招聘交通协警员职位表.xls2、 南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc3、编外交通协警员体能测试评分标准.doc南昌县公安局交通管理大队南昌县人力资源和社会保障局2019年7月23日重磅招聘信息快给正在找工作的朋友们都看看吧！

来源：综合南昌人才招聘网、南昌资讯

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