新干县税务局聚合力强组织 党建引领新作为
综合
关注
近年来，新干县税务局始终秉承“做好党建工作促进税收工作”的理念，坚持聚合力、强组织、重实效，做到了党建工作与税收业务工作深度融合，国地税征管体制改革平稳有序推进。
创新党建工作思路，层层压实工作责任
该局党组牢固树立“条主责、块双重，纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”工作思路，成立了党建工作领导小组及其办公室，印发了党建工作主体责任清单，党委书记承担“第一责任人”职责，其它班子成员分工负责。推行基层党建工作联系点制度，班子成员均与基层党支部建立了联系点。把党建工作列入绩效管理，对党员实行“百分制”考核，与税收业务工作齐谋划、共部署，齐检查、共考核，与年终评先评优结合起来，力促两者“互促进，共提高”。
夯实党建工作基础，助推跨越发展
始终以“聚合力，强组织、重实效”为基层党建目标，将党支部建在科、股(室)、分局，明确了基层支部建设的标准和要求。制定和完善了党委中心组学习制度，党委议事规则等规章制度。积极开展《支部“五星创评”、党员“先锋创绩”》活动，党员政治生日、党日活动，在提素质、优服务、集合力、强组织、勇担当、促发展中建功立业。积极开展“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动，旗帜鲜明讲政治，不折不扣守纪律，坚定不移重规矩，选树典型做示范。制定了580志愿服务章程，网上解答各类涉税事宜60余条，网下开展志愿服务180余人（次）。在办税服务厅打造“龚全珍工作室”，通过图文并茂的形式详细介绍龚全珍老人家深明大义、夫唱妇随，跟随甘祖昌将军扎根山区当农民的博大情怀。时刻激励广大党员干部勤奋学习、勤勉工作、勤于担当、勤政廉洁。
推行党建+工作模式，力推两者双融双促
重点打造“党建+纳税服务”、“党建+一人双岗”和“党建+扶贫攻坚”这三个品牌,党建工作项目化管理。张贴了“微信二维码”，通过扫描相关业务的二维码，纳税人随时可以获知办理该业务的具体描述、政策依据、受理部门等6个方面的信息。公布税务干部微信号，纳税人可以选择性地加入。建立税企微信群，目前有489名企业老总和财会人员加入，宣传税收政策、办税流程、你问我答、以案说法、温馨提示等。纳税服务实现了“智能化”，税企之间架起了一座“连心桥”。21名副科级干部与46户贫困户结对帮扶，已脱贫33户，选派的3名第一书记分别获得市、县优秀第一书记荣誉称号。18名年轻干部自愿选择了一人双岗。有效地激发了年轻党员干部干事创业的工作热情。人人争当抓落实的“主攻手”。个个成为抓服务的“先行者”。各项工作亮点频闪，实现了税源管理精细化，纳税服务智能化，队伍建设人性化。
创新思想教育方法，意识形态常抓常新
制定了《党建和思想政治工作计划》、《谈心谈话制度》、《党员学习制度》，认真组织广大党员干部学政治理论，在全系统掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在这次国地税征管体制改革中，13名副科级基层分局（科）长中，有8名同志由正职转为副职，他们毫无怨言，纷纷表示坚决服从组织安排，扎实做好本职工作。全体党员干部忠诚于信仰，忠诚于组织，忠诚于上级的决策、部署，时时刻刻体现党员的价值，不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强政治担当，历史担当，责任担当意识。
筑牢防腐堤坝，蓄积廉洁定力
把加强党风廉政建设作为加强党的建设工作的一项重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，实行“一票否决制”。认真加强和落实反腐倡廉建设组织领导和责任分工，实行“一岗双责”。认真贯彻落实中央八项规定，加强反腐倡廉教育，推进机关廉政文化建设。组织党员干部职工学习“两准则一条例”，收看警示教育片。组织开展“坚决全面彻底肃清苏荣余毒，持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会。示范和警示相结合，实现了党风廉政建设与税收业务工作的有机融合，全局上下风清气正，没有出现一例有悖于“八项规定”的人和事。（江西省新干县税务局 廖志军 黄贱明）
